OAVSETT VAR DE ÄR

Skydda med-arbetarna

Modern personalsäkerhet

Nästan hälften av alla arbetstagare kommer att vara mobila år 2022. Säkerhetspersonal, fasta kameror och låsta dörrar kan inte skydda de som är borta från kontoret. Att säkerställa säkerheten för dagens personalstyrkor kräver ökad situationsmedvetenhet och möjligheten att lokalisera och kommunicera med alla anställda. Utom synhåll betyder inte utom räckhåll. Organisationer måste omdefiniera arbetsgivaransvaret och vidta åtgärder för att säkerställa skyddet för alla medarbetare

Resesäkerhet

Oavsett om en anställd arbetar vid skrivbordet eller besöker en kund i ett främmande land är organisationer skyldiga att ta hand om deras säkerhet. Genomgångar innan resan, realtidsinformation och tillförlitlig dubbelriktad kommunikation kan hjälpa till att hålla resande medarbetare skyddade – hjälpa dem att undvika onödiga risker och varna dem om de närmar sig potentiellt farliga situationer.

White Paper

Aktsamhetsplikt

IDC FÖRUTSPÅR ATT ÅR 2020 KOMMER 72 % av arbetarna vara mobila på något sätt eller i någon form. Det innebär att vi har arbetskraft som är mer utsatt än någonsin för globala rese- och säkerhetsrisker. Företag, chefer och säkerhetspersonal har en ”aktsamhetsplikt”, att upprätthålla skyddet för sin personal. Ju fler informationskällor du kan sammanföra desto mer sannolikt kommer du att kunna förbättra noggrannheten när det gäller att fastställa “vem som är var”, samtidigt som du kan ordna utrymning och fråga vilka som behöver personlig assistans.

READ MORE

Läs mer

Skydd av ensamarbetare

Mobiltelefoner är en livlina för anställda som arbetar i isolerade miljöer utan kollegor eller tillsyn. Platsspårning, automatiska incheckningar och en SOS-panikknapp kan minimera de faror som ensamarbetare regelbundet utsätts för. Det är viktigt att arbetsgivarna utnyttjar teknik för att snabbt hitta och kommunicera med sina ensamarbetare, oavsett var de befinner sig i världen.